Távmunka: az új normalitás vagy vissza az irodába?
A távmunka elterjedésével a munkavégzés egyre kevésbé kötődik helyhez és időhöz, ami sok vállalat és munkavállaló számára lehetőséget, de egyben kihívást is jelent. A munkavállalók produktivitása és eredménye kerül fókuszba, szemben azzal, hogy hol és mikor dolgoznak. Ezért is egyre népszerűbbek a teljesítménymérő rendszerek, amelyek a valós értéket, az elvégzett munkát követik nyomon, nem pedig a fizikai jelenlétet, de a bizalom továbbra is kulcsfontosságú maradt. A COVID-19 járvány alatt számos vállalat gyorsan és váratlanul állt át a távmunkára, ami nem mindig tette lehetővé a megfelelő felkészülést sem a vezetők, sem a munkafolyamatok szintjén. Emiatt most néhány cég visszatérne az irodai munkához, de ez már nem könnyű, hiszen a munkavállalók többsége továbbra is a távmunka rugalmasságát részesíti előnyben.
piacesprofit.hu
280 napja
Az otthoni munkavégzés alatt könnyebben alakul ki szerencsejáték-függőség
Nem tesz jót a home office a szerencsejáték-függőknek.
287 napja
Vége a home office-nak? - Itt a lista a cégekről, akik visszarendelték a dolgozókat
A héten újabb nagyvállalat rendelte vissza dolgozóit az irodába, az Amazon közölte, hogy január elsejétől heti öt nap lesz az elvárás. A pandémia elmúltával sorra szigorítanak a home office-lehetőségeken a cégek, sőt, vannak, akik teljesen megszüntetik a jól bevélt hibrid rendszereket, és kötelezővé teszik az állandó jelenlétet. A vezetők azzal indokolják a lépést, hogy véleményük szerint nő a termelékenység, ha az alkalmazottak az irodában vannak, míg mások a személyes együttműködés javulását remélik. A Business Insider összeszedte, hogy mely nagyvállalatok hívták vissza dolgozóikat az irodába, íme a lista.
portfolio.hu
288 napja
Belátta a népszerű bolt: zsugorodniuk kell
A méretnövekedést követően a vállalat inkább a bürokráciát célozza meg. Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója racionalizálni szeretné a vállalatot azzal, hogy csökkenti a vezetői rétegeket
economx.hu
293 napja
Szellemtanyákká válnak a német irodaházak?
Az ifo gazdaságkutató intézet felmérése szerint a német vállalatok közel 6 százaléka csökkentette az irodahelyiségeinek számát, mert egyre többen dolgoznak távmunkában. A kedden publikált
economx.hu
306 napja
Digitális ugrásra készül Magyarország, így lehetünk az AI-forradalom nyertesei
Magyarország inkább a lemaradók között van a digitális fejlettség tekintetében az európai uniós országok között, bár kétségtelen, hogy számos előrelépést láttunk az elmúlt időszakban. A lemaradás azonban egyben lehetőség is a szintugrásra.
portfolio.hu
314 napja
Budapest a világ legjobb helye a digitális nomádok számára
Budapest vezeti a világ legjobb hibrid és távmunkahelyekről készült listáját, amelyet az International Workplace Group állított össze világszerte 1000 irodai dolgozó megkérdezése alapján.
economx.hu
317 napja
Budapesten a legjobb irodán kívül dolgozni
2024-ben Budapest lett a világ legnépszerűbb „workcation” városa.
319 napja
Világelső lett Budapest: nálunk a legjobb irodán kívül dolgozni
Magyarország fővárosa végzett az első helyen a hibrid és távoli munkavégzés minőségét bemutató listán az International Workplace Group (IWG) értékelése alapján – számolt be az amerikai CNBC .
portfolio.hu
320 napja
Turistaként érdemes észnél lenni Spanyolországban
A spanyol társadalom egyre kevésbé szíveli a külföldieket.
335 napja
Komoly jogszabályt hagyhatott figyelmen kívül Lázár János minisztériuma
A Vasutasok Szakszervezete arra kéri az Építési és Közlekedési Minisztériumot, hogy vegye fontolóra a home office betiltásának visszavonását. Mint ismert, a MÁV-ért is felelős tárca egységesen betiltotta
economx.hu
345 napja
A családbarát kormány a kicsi gyereket nevelő MÁV-dolgozóknak is betiltotta a home office-t, és ez jogilag sem biztos, hogy rendben van
A munka törvénykönyve épp tavaly módosult úgy, hogy ha 8 év alatti gyereke van valakinek, akkor csak világosan és okszerűen alátámasztva lehet neki megtiltani, hogy otthonról dolgozzon. A MÁV viszont egy kaptafára készült indoklással utasít vissza mindenkit, és a szakszervezet szerint nem állnak meg az érvek.
telex.hu
346 napja
Lesz, ahol jövőre már a nyaralóból is lehet dolgozni: törvény készül a távmunkáról
Miközben a cégek nagy része visszatáncol a járvány alatt elterjedt home officetól, Ausztria a munkaerő-megtartás felé tesz lépéseket: nyugati szomszédunkban jövőre már törvény adta jog
economx.hu
348 napja
Kiderült: ezért szüntette meg Lázár János a home office-t
Nem csitulnak a kedélyek a MÁV Csoport munkavállalói között, akiknek júliustól megtiltotta a miniszter az otthoni munkavégzést.
mandiner.hu
350 napja
Van egy problémánk, amit meg kellene oldani: lesz-e, aki dolgozni fog?
A globális munkaerőpiacon az is tud külföldön dolgozni, aki Budapesten ül, miközben egyre több ember érkezik hozzánk a munkaerőhiány miatt, de legtöbbjük célállomása mégsem Budapest. Ki fog így dolgozni? A probléma a növekedési kilátásokat is visszafoghatja. (A szerző a Profession.hu ügyvezetője.) Körülbelül 20 éve dolgozom a régió munkaerőpiacain. Tizenöt évvel ezelőtt csatlakoztam a Profession csapatához, […]
forbes.hu
355 napja
Egyetlen olyan ország létezik, ahol a Covid-járvány óta többen dolgoznak home office-ban
Mindenhol egyre többen térnek vissza az irodába, és ez alól Magyarország sem kivétel. Az Eurostat elkészítette a 2023-as évre vonatkozó felmérést arról, hogy hány munkavállaló dolgozik
economx.hu
357 napja
Levélben közölte Lázár János minisztériuma, hogy tilos a home office az alájuk tartozó állami cégeknél
Az Építési és Közlekedési Minisztérium „a magas színvonalú, egységes követelményeknek megfelelő munkavégzés érdekében” senkinek nem engedi az otthoni munkavégzést.
telex.hu
367 napja
Visszaszorulóban a home office Magyarországon, pedig nagy igény lenne rá
A legtöbben nem zárkóznak el az irodától, de néhány nap otthoni munka ma már elvárás.
373 napja
Változás a munkahelyeken: lassan vége a jó világnak?
Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57 százaléknak minden alkalommal be kell járni dolgozni az erre kijelölt helyre. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.
piacesprofit.hu
374 napja
Hibrid munka: több ezer cég van lépéskényszerben, fontos határidő közeleg
Októberben lejár a határidő, bírság sújtja a mulasztókat.
377 napja