Randstad: Ugyanolyan átgondolatlan a mostani szja-mentesség, mint a 25 éven aluliaké

Randstad: Ugyanolyan átgondolatlan a mostani szja-mentesség, mint a 25 éven aluliaké

Baja Sándor ügyvezető szerint az intézkedés sérti az azonos munkáért azonos fizetés elvét.

#gazdaság #szja #szja-mentesség #randstad #baja sándor

hvg.hu logohvg.hu

132 napja

A magyar vállalatok fele számít arra, hogy növekszik az árbevétele

A magyar vállalatok fele számít arra, hogy növekszik az árbevétele

A Randstad 2025 HR Trends című kutatása alapján a megkérdezett magyarországi vállalatok 50 százaléka számít idén a nettó árbevételének növekedésére. A kutatás eredményei alapján

#gazdaság #felmérés #növekedés #vállalatok #árbevétel #randstad

economx.hu logoeconomx.hu

160 napja

Van valami, amit még a fizetésnél is jobban értékelünk egy munkahelyen

Van valami, amit még a fizetésnél is jobban értékelünk egy munkahelyen

Hiába a sok pénz: ha hiányzik a munka és a magánélet egyensúlya, könnyen távoznak cégeiktől az alkalmazottak, különösen a fiatalabbak. Emellett a biztonság és a jó közösség az, amit

#gazdaság #home office #fizetés #munkaerőpiac #otthoni munkavégzés #munkakörnyezet #hibrid munkavégzés #randstad #munka-magánélet egyensúly #rugalmas munkavégzés

economx.hu logoeconomx.hu

165 napja

Sokan csodálkoznának azon, mennyi busz viszi ki a magyarokat Nagyváradra dolgozni

Sokan csodálkoznának azon, mennyi busz viszi ki a magyarokat Nagyváradra dolgozni

A magyar és a román bérek kérdése is szóba került a Portfolio Budapest Economic Forum 2024 konferenciájának azon panelbeszélgetésén, amelyen a régiós országokban jelenlévő vállalatok vezetői értékelték a térségre jellemző jelenlegi üzleti környezetet. A panel arra is kitért, hogy az OTP és az AutoWallis példája azt mutatja, hogy hazai cégek megfelelő stratégia mentén jelentős piaci szerepet tölthetnek be a közép-kelet-európai térségben.

#gazdaság #munkaerőpiac #régió #versenyképesség #munkaerő #bérek #autowallis #randstad #budapest economic forum 2024

portfolio.hu logoportfolio.hu

262 napja

Karrierdöntések: megnőtt a magánélet szerepe, de a magyaroknak a pénz is fontos

Karrierdöntések: megnőtt a magánélet szerepe, de a magyaroknak a pénz is fontos

Nagyon rugalmas ágazat az IT és a pénzügyi szolgáltatás.

#mesterséges intelligencia #felmérés #munkabér #karrier #munkavállaló #oeconomus #rugalmasság #munkakör #randstad #méltányosság #képzettség #munkahelyi légkör #juttatási #karrierdöntés #munka és magánélet egyensúlya

 logo

410 napja

Fizetések Magyarországon: elmondták a magyarok, hol dolgoznának a legszívesebben

Fizetések Magyarországon: elmondták a magyarok, hol dolgoznának a legszívesebben

A felmérésben részt vevők véleménye alapján a Lego lett a legvonzóbb hazai munkáltató idén.

#lego #magyarország #felmérés #kutatás #fizetések #randstad #legjobb munkahely #randstad award

 logo

433 napja

Meglepő adatok érkeztek a fizetésemelésekről

Meglepő adatok érkeztek a fizetésemelésekről

A Randstad kutatásából az is kiderült, hogyan állnak a munkáltatók a home office-hoz, illetve hogy továbbra is a fizetés teszi-e vonzóvá a cégeket. Február 1-én hozta nyilvánosságra a Randstad a

#gazdaság #szakszervezetek #magyarország #fizetésemelés #felmérés #home office #kutatás #munkahely #fizetés #lázár jános #béremelés #randstad

economx.hu logoeconomx.hu

509 napja

Hatalmas béremelést kérnek idén a dolgozók, de a cégek erről hallani sem akarnak

Hatalmas béremelést kérnek idén a dolgozók, de a cégek erről hallani sem akarnak

A vállalatok több mint fele 6-10%-os béremelést kíván végrehajtani a tehetségek bevonzása és megtartása érdekében. A Randstad Hungary felméréséből azonban kiderült, hogy ez elmarad a munkavállalók várakozásaitól.

#gazdaság #infláció #béremelés #növekedés #fizetések #randstad

portfolio.hu logoportfolio.hu

510 napja

Nagy béremelést kérnek idén a dolgozók, de mennyivel tudnak emelni a cégek?

Nagy béremelést kérnek idén a dolgozók, de mennyivel tudnak emelni a cégek?

2024-re a versenyben élő cégek elértek egy olyan szintre, hogy további béremelést csak a működésük hatékonyságának növelésével tudnak kitermelni. Mindenki tapasztalja, hogy a német diszkontban milyen gyorsan nyitnak új kasszát, ha torlódnak a vásárlók, milyen gyorsan húzza le a termékeket a kasszás, aki 2 perccel előtte még boltvezető-helyettes, árufeltöltő volt, és a hitelkártyánkat milyen gyorsan fogadja el a rendszerük ellentétben más boltokkal. Ezért (is) tudnak hatékonyabban dolgozni és magasabb bért kínálni, mint a többi bolt. Ez más iparágakra is igaz: nagyon eltérő hatékonysággal dolgoznak a magyarországi cégek. A hazai cégek termelékenysége nemzetközi összehasonlításban kihívásokkal teli, ami miatt a további bérnövekedés nem biztos, hogy könnyen végrehajtható.

#gazdaság #beruházás #megélhetés #építőipar #bérek #toborzás #létszámstop #hr #árbevétel #munkaerő felvétel #randstad

portfolio.hu logoportfolio.hu

534 napja

Nincs több hír ebben a kategóriában.

Menü