Van egy nagy gyógyszercég, ahol már többet keresnek a nők, mint a férfiak
A Novo Nordisk gyógyszergyártónál a nők átlagosan többet keresnek, mint a férfiak, ami ritka jelenség a dán vállalati szférában - közölte a Bloomberg .
portfolio.hu
32 napja
Mindenre fény derül: nem lehet tovább titkolni a fizetéseket
Mi lenne, ha pontosan tudnád, mennyit keres a kollégád? Mi lenne, ha mindenki szabadon megoszthatná a saját fizetését? És mi lenne, ha az álláshirdetésekben végre kötelező lenne feltüntetni a várható fizetést? Mindez hamarosan valóra válhat!
portfolio.hu
36 napja
Jelentős változás jön a fizetéseknél: semmi nem maradhat titokban
2026 nyarától életbe lép az uniós fizetési átláthatósági irányelv, amivel a magyar cégeknek is foglalkozni kell. Jövő nyártól Magyarországon is életbe lép az uniós fizetési átláthatósági
economx.hu
52 napja
Hamarosan minden kollégája megtudhatja, mennyit keres
Jövő nyártól Magyarországon is életbe lép az uniós fizetési átláthatósági irányelv, amely kötelezővé teszi a bérsávok előzetes ismertetését, tiltja a fizetési titoktartást, és jelentési kötelezettséget ír elő a nemek közötti bérkülönbségről. Szakértők szerint az irányelv bevezetése újfajta transzparenciát hoz, amely jelentősen érinti a magyar munkaerőpiacot, különösen a cégek felkészültségét és a belső feszültségek kezelésének módját.
piacesprofit.hu
52 napja
A fiúk tényleg sokkal jobbak matekból? – A szülők is torzítják a lányok önértékelését, ami kihat karrierjükre is
A fiúk sokkal jobbnak gondolják magukat matematikából, mint a lányok – még akkor is, ha a tesztpontszámaik megegyeznek. Brit ikerpárok adatain végzett elemzésünk azt mutatja, hogy ebben fontos szerepet játszik a szülők sztereotipikus értékelése: túlértékelik a fiúk, és alulértékelik a lányok matematikatudását, amit a gyerekek később internalizálnak. Ha egy családban fiú- és lánygyerek is van, a matematika-önértékelésük közötti különbség még nagyobb lesz. Ha a tehetséges nők azért választanak kisebb valószínűséggel tudományos pályát vagy vezető pozíciót, mint a hasonlóan tehetséges férfiak, mert tévesen alábecsülik a képességeiket, az felesleges társadalmi és gazdasági veszteségekhez vezet.
portfolio.hu
64 napja
Kevesebb mint feleannyi prémiumot ad a Mercedes a magyar dolgozóinak, mint a németeknek
Az autógyár vezetése szerint ez rendben van, az azonos szintű elvárások ellenére csak követik a két ország közötti bérszintkülönbséget. A hazai szakszervezet kényszerű megállapítása szerint a magyar versenyképesség alapja, hogy olcsók vagyunk és nem megyünk táppénzre.
nepszava.hu
72 napja
Minden öt napból egyet ingyen dolgoznak végig a magyar nők
Ez azt jelenti, hogy egy magyar nő csaknem évi két hónapon át nem kap fizetést a munkájáért.
nepszava.hu
109 napja
Itt keresnek bruttó 1 millió forint felett a magyarok, minden kiderült a fizetésekről
Tavaly bruttó 647 ezer forint volt az átlagkereset Magyarországon. Az is kiderült, hogy milyen nagy a bérkülönbség az egyes szektorokban, illetve a nők és a férfiak között. Most azt mutatjuk meg, hogy az egyes járásokban mennyi pénzt lehet keresni. Egyre több olyan része van az országnak, ahol meghaladja az 1 millió forintot a bruttó átlagbér. A gazdaságilag lemaradó országrészekben azonban alig 400 ezer forint az átlag. Megmutatjuk a teljes listát az országos bérekről.
portfolio.hu
129 napja
Kinek van menőbb munkája? Ki keres többet? És kit kell sajnálni a szörnyű kollégák miatt?
Objektív és szubjektív különbségek is állhatnak egy pár útjába, ha a státuszukról van szó. Persze minden áthidalható, ha jó szándékkal, szorgos lelki munkával viszonyulunk az eltérő pozícióhoz, fizetéshez és a többihez.
hvg.hu
209 napja
Alacsonyabb bért adott női alkalmazottainak a Disney, most súlyos milliókat fizethet
Női alkalmazottai szerint nyolc év alatt 150 millió dollárral kevesebbet kerestek, mint férfi kollégáik, ezért a vállalat beleegyezett, hogy 43,3 millió dollárt fizet a per rendezésére. A megállapodásnak az is része, hogy felvesznek egy munkaügyi közgazdászt a bérkülönbségek felmérésére és rendezésére.
infostart.hu
221 napja
Alacsonyabb fizetést adott a nőknek a Disney, most 43 millió dollárt fizethet a vállalat
A Walt Disney beleegyezett, hogy 43,3 millió dollárt fizet egy olyan per rendezésére, amelyben kaliforniai női alkalmazottai azt állították, hogy nyolc év alatt 150 millió dollárral kevesebbet kerestek, mint férfi kollégáik. A megállapodás részeként a vállalat három évre egy munkaügyi közgazdászt is megbíz a béregyenlőség elemzésére és a különbségek kezelésére.
portfolio.hu
222 napja
A nők még mindig kevesebb fizetést kapnak ugyanazért a munkáért, mint a férfiak
Az Európai Unióban a nők fizetése még mindig 13 százalékkal kevesebb ugyanarra a munkára vetítve a férfiakénál.
nepszava.hu
233 napja
Tomboló jogállamisági problémák Franciaországban
A nemek közötti bérszakadék Franciaországban továbbra is jelentős probléma, annak ellenére, hogy számos intézkedést hoztak az egyenlőtlenségek felszámolására.
magyarnemzet.hu
247 napja
Friss számok: ennyit keresnek az Ausztriában dolgozó magyarok
Meglepő lehet, de az Ausztriában dolgozó magyarok és az osztrákok fizetései között is jelentős különbségek mutathatók ki.
infostart.hu
342 napja
Brutális a bérszakadék: nyolcszoros a különbség a legrosszabbul és a legjobban fizetett 10 százalék bérszínvonala között
A dolgozók több mint kétharmada kevesebbet keres az átlagnál, amit 2023-ban már havi bruttó 570 ezer forint fölé mért a KSH. A Portfólió kikérte a részletes adatokat, így derült, hogy nyolcszoros a különbség a legrosszabbul és a legjobban fizetett 10 százalék bérszínvonala között. A szakszervezetek a gazdaságpolitikát okolják, a kormány a jövedelmi különbségek csökkentését ígéri.
rtl.hu
386 napja
Nem tesz különbséget a nők és férfiak bérezésében az egyik legnagyobb hazai foglalkoztató
A bérfejlesztésre 2024-ben 17 milliárd forintot fordított a vállalat.
394 napja
Ennyivel keresnek rosszabbul a nők a férfiaknál – videó
Az átlagos bérszakadék fokozatosan javul az unióban, a nők azonban átlagosan 12,7 százalékkal kevesebbet keresnek óránként, mint a férfiak.
476 napja
Szlovákiában visszamenőleg is ki kell egyenlíteni a férfiak és a nők bére közti különbséget
A szlovák törvényhozás nekiállt csökkenteni a férfiak és a nők bére közötti különbséget. The post Szlovákiában visszamenőleg is ki kell egyenlíteni a férfiak és a nők bére közti különbséget first appeared on nlc .
nlc.hu
484 napja
Nem közeledik a nők bére a férfiakéhoz, de már bátrabbak
Ha nem változik a jelenlegi ütem, akkor még több mint ötven évre lesz szükség ahhoz, hogy megszűnjön a nemek közötti bérszakadék az OECD országaiban – derül ki a PwC Women in Work mutató
economx.hu
485 napja
Menü