Mi is az imposztor szindróma, és hogyan lehet feloldani?
A legproduktívabb munkavállalók is küzdenek időnként önbizalomhiánnyal, azonban ha valaki egyáltalán nem tudja megélni a sikert, annak ellenére, hogy objektív szemszögből magas teljesítményt
economx.hu
351 napja
Álláskeresés nyáron? Itt az idő a nézelődésre!
Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások. Igenis van esély álláskeresőként, bár szükség van egy kicsit több türelemre.
piacesprofit.hu
369 napja
Most két kézzel kapkodnak ezekért a szakemberekért
Lesznek olyan munkakörök, amelyek lényegében teljesen eltűnnek a technológiai fejlődés következtében, míg más szektorokban a milliós fizetések ellenére is nehéz lesz szakembert találni.
economx.hu
372 napja
Az állásinterjún ez a szöveg mindent visz
A LinkedIn karrierszakértője szerint van néhány olyan stratégia, amely szinte minden helyzetben beválik. Az állásinterjúk egy nagy téttel bíró játéknak tűnhetnek, ahol minden egyes szó
economx.hu
379 napja
Robban az egészségbiztosítások piaca
Egyre több magyar munkavállaló várja el, hogy a cég - ahol dolgozik - felkínáljon számára valamilyen egészségbiztosítási konstrukciót. Ennek oka, hogy az emberek sok olyan egészségügyi problémával szembesülhetnek, amelyre önállóan - akár az állami egészségügy keretén belül - nem találnak megoldást. Többek között erről beszélt a Portfolio Checklist keddi műsorában Oláh Attila, a Groupama Biztosító vállalati személybiztosítási és egészségbiztosítási vezetője.
portfolio.hu
381 napja
Világos irányelvek kellenek a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására
A Munkahelyeink.hu regionális felmérése szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50 százaléka támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek megkönnyítik és felgyorsítják az alkalmazottak munkavégzését, valamint a válaszadók jelentős része szerint világos irányelvek kidolgozására lenne szükség a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására.
piacesprofit.hu
386 napja
A Prohuman központtá teszi Pécset - központot nyitott Pécsett
A HR cég pécsi irodáját regionális központtá fejlesztette, amelyet most nyitott meg. Gyorsan bővül az ügyfélkör Baranyában.
piacesprofit.hu
387 napja
Elveszi az AI a munkánkat? Most tiszta vizet öntenek a pohárba a magyar szakértők
A generatív AI egy olyan téma, amit most még mindenki csak tanul, de a következő 2-10 évben fundamentálisan fogja megváltoztatni a munkavállalók feladatait – hangsúlyozta Janza Ákos, az MSCI ügyvezető igazgatója a Portfolio Financial IT 2024 konferenciáján tartott előadásában. Az előadást követő panelbeszélgetésben a szakértők arra az égető kérdésre is keresték a választ, hogy az AI valóban elveszi-e a munkákat, és melyek azok a munkakörök, ahol erre a legnagyobb esély van.
portfolio.hu
391 napja
Mesterséges intelligencia: nem elveszi a munkát, hanem odaadja – annak, aki megfelelő
A rohamosan fejlődő technológia a HR-t is átalakítja, amely kiszolgálóból versenyelőnnyé alakulhat.
399 napja
Vezérigazgatót keres az ING Bank Magyarországon
Június végén távozik a Magyarországon fióktelepként működő, holland központú ING Bank vezérigazgatója, Bodor Tibor (címlapképünkön). Feladatait megbízott vezetőként Réthy Gyula, a bank jelenlegi pénzügyi vezetője veszi át, miközben zajlik a pozíció végleges betöltésére irányuló keresés - közölte a társaság.
portfolio.hu
410 napja
Ezekben a hazai munkaadókban biztosan megbízhat
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén rekordszámú, 37 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2024/26” címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak
economx.hu
414 napja
Új vezetőkkel erősíti csapatát a Biggeorge Property
Gárdai János áprilisi és Dr. Rézműves Ildikó májusi csatlakozásával tovább bővült a Biggeorge Property Nyrt. felsővezetése. A két új vezető a vagyongazdálkodás, illetve a kommunikáció területeiért felel a cégcsoportban. Gárdai János igazgatósági tagként is támogatja a részvénytársaság szakmai munkáját. A szervezeti átalakulás hátterében expanziós törekvések, valamint a jelenlegi működés optimalizálásának célkitűzése áll.
portfolio.hu
419 napja
A magyar cégek mindössze 5 százaléka tud annyi bért adni, ami ellensúlyozza az inflációt
Bár a cégek 90 százaléka fejleszti a béreket idén, mindössze öt százalékuk tudja kompenzálni teljes mértékben az inflációt béremeléssel – derül ki az utalványpiac meghatározó szereplője, a magyar tulajdonú Rewin friss kutatásából. A vállalatoknál dolgozó gazdasági- és HR szakemberek számára fontos információ, hogy van egy egyszerű, a bérnél lényegesen kedvezőbb költséggel adható megoldás, amellyel idén januártól már évente három alkalommal, összesen évi 80.040 forint adható, akár a családtagoknak is. A hivatalosan „csekély értékű ajándék”-nak hívott juttatás egy átlagos magyar család esetében akár évi 320 ezer forintnál is magasabb összeget tehet ki.
piacesprofit.hu
419 napja
Csúnyán lemaradtak a magyar cégek, pedig ez fontos lett volna
A Jobsgarden kutatása szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben.
piacesprofit.hu
421 napja
Rég volt ilyen nehéz egy jó állást találni
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján most nem a munkavállalók diktálnak a piacon, épp ellenkezőleg, a munkaadók, a cégek érezhetik magukat inkább nyeregben. A munkakeresés időtartama
economx.hu
422 napja
Kommunikáció és közösségi lét: ilyen az élet a Chio és Pom-Bär snack-ek gyártójánál
Van olyan cég, ahol a munkavállalók döntésekbe való bevonása és a menedzsment közvetlensége nem csak jól hangzó, üres frázis, hanem mindennapi gyakorlat is. Karvalics Mária, az Intersnack HR-vezetője és Sófalvi Adrien marketingvezető segítségével bepillantást kaphatunk abba, hogyan építik a bizalmat és az elkötelezettséget az Intesnack-nél.
hvg.hu
424 napja
Meglepő, miként használja már most a HR a mesterséges intelligenciát
A mesterséges intelligencia néhány éve valósággal ránk rúgta az ajtót, a technológia az élet számos területét igyekszik forradalmasítani. Az AI térhódításához a munkaerőpiac is fokozatosan alkalmazkodik, a HR-folyamatokban is egyre nagyobb szerepet kap, a szakemberek döntő többsége ma már úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia valódi segítség lehet.
piacesprofit.hu
428 napja
Családbarát Magyarország? Komoly kihívás az anyák foglalkoztatása
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként változó. A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.
piacesprofit.hu
428 napja
Nem kell pánikolni az érettségi miatt, mutatjuk milyen lehetőségek vannak
Országszerte több mint 112 ezer diák érettségizik a napokban, ez az időszak pedig a szülők számára is kifejezetten stresszes. Néhány szakértői tippel segítünk eligazodni a számtalan lehetőség
economx.hu
429 napja
Toborzás válságában – a többtényezős játék (x)
Vitathatatlan, hogy a vállalkozások többségénél, különösen a KKV szektor szereplőinél, az egyik legjelentősebb költség az élőmunkaerő. Körülöttünk a világ és az iparágak folyamatosan fejlődnek, egyre gyakrabban jelennek meg formabontó megoldások, viszont a munkaerőpiac valahogy mégis stagnál. Évről évre ugyanazokkal a problémákkal találjuk szemben magunkat.
rtl.hu
431 napja
Ez egy olyan megoldás, amivel jobban megtarthatóak a legjobb dolgozók
Manapság – amikor a munkaerő költségei emelkednek, a fluktuáció növekszik, ahogy a munkaerőhiány is – a HR egyre nagyobb szerepet kap a vállalatok működésében. Feladatuk, hogy vonzó és a cég számára is vállalható juttatási csomagok biztosításával oldják meg a felsorolt problémákat.
portfolio.hu
432 napja
Lineáris helyett jön a körforgásos modell - Meg kell duplázni a körforgásban tartott anyagok arányát
A megfelelő mennyiségű és minőségű humánerőforrás megléte kritikus a zöld átállás megvalósítása szempontjából, így a Sustainable Tech 2024 konferencia előadásai sorából a HR-kérdések sem maradhattak ki. A délutáni szekcióban szó volt továbbá a körforgásos gazdaság modelljéről, a csomagolás és a hulladékkezeléssel kapcsolatos prioritásokról.
portfolio.hu
434 napja
Vége lehet a munkaerőpiac egyik legidegesítőbb trendjének
Sales manager, business development manager és account manager néven is kereshetik a cégek az ideális jelöltet, aki viszont nem jelentkezik, mert már ő maga sem tudja, hogy az adott álláshirdetés
economx.hu
435 napja
A szexi foglalkozásnevek csapdája
HR input-output manager, alias portás. Anyagmozgatási szakreferens, azaz rakodómunkás. Ez humoros, de a munkaerőpiac szempontjából fontos, a jelentkező is tisztában legyen vele
piacesprofit.hu
436 napja
Új vezetőt nevezett ki az Indotek Group
Az Indotek Group Bartha Andrást nevezte ki finanszírozási osztályának élére. Az új vezető a vállalat finanszírozási részlegének irányításával támogatja a cégcsoportot - közölte a vállalat.
portfolio.hu
441 napja
Kényelmes helyzetben a munkáltatók: egyre több az eszkimó a munkaerőpiacon
Nógrád és Bács-Kiskun vármegyék kivételével mindenhol nőtt a munkahelyet keresők száma.
445 napja
Új vezetőt nevezett ki a Biggeorge Property
Gárdai Jánost nevezték ki a Biggeorge új vezérigazgató-helyettesévé - közölte a szakember Linkedin oldalán. Gárdai János korábban a GTC operatív igazgatója és igazgatósági tagja volt.
portfolio.hu
447 napja